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领导!就这吃相,你也敢公示?

神经蔡 2023-06-04

作者:叶正松,来源:江淮医学



3月2日19:33,微博用户@6312709313爆料:


安康市中心医院领导拿的补助比援鄂一线的都惊人!其中,心内科主任任某上了一天发热门诊就拿9900。这怎么好意思明目张胆的公示出来呢?公示里面说公示五天,结果不到五个小时医院内部炸成一锅粥,院方迅速撕掉公示,同时也撕掉了自己的脸! 



“上图红线内的、发热门诊专家们值班一两次,其余全是一线大夫,这些人却拿全勤,总数拿的比服务确诊患者的医务人员都高!一线医务人员上到累趴不给轮休,还要被各种克扣上班天数,真是讽刺啊!”爆料者称,以上公示名单中,标注的医院“领导”主要分为三种,一是医院院长、副院长等领导干部;二是医院各科主任;三是医院行政部门。 此次,安康市中心医院将所有感染病例,都集中在三院隔离和治疗,而医院领导都在离三院很远的总院上班,偶尔过去视察一下。有些科室主任根本就没有去过一线。比如控感科,只是布置布置任务,发发文件而已。


然而,他们中的许多人,拿的补助不仅远高于一线人员,甚至比该院援鄂一线的医生都要多。如心内科主任,上了一天发热门诊,就拿9900!这让该院大多数医护人员都感到不可思议。更不可思议的是,不少在一线冒着生命危险工作的医护人员,却与补助无缘。如顶着传染风险,做核酸检测和直接接触病毒标本的医生,直接变成了二线。还有负责医院急救120的医护人员,疫情期间冒生命危险运送和救治感染病人,同样不被算作一线。而且,那些不在一线拼命,许多连隔离衣都没穿过的医院领导们,大多算“满勤”,而许多在一线累死累活的人,出勤天数被随意克扣,毫无公平公正可言!



大家可能还有印象,2017年6月,安康市中心医院就因为违规向临聘护士收取上万元的继续教育培训费,方可被“转正”被举报。后经安康市卫计局调查,情况属实。医院领导被予以警示训诫谈话,并责成停止该项收费。



才两年多的时间,又开天下之先河的弄出这一丑闻,实在令人大跌眼镜。


3月3日上午,陕西省安康市中心医院在官微上就此事作出了回应。


回应很有意思,说是医院对一线防控人员工作补助核定标准把握不准、审核不严等问题,错将拟上报审核一线疫情防控人员临时性工作补助名单公示为补助标准。



根据国家卫健委通知:对于直接接触待排查病例或确诊病例,诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员,中央财政按照每人每天300元予以补助;对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者,中央财政按照每人每天200元予以补助。


怎么发放,发多少,发给哪些人,不该发给哪些人,清清楚楚,明明白白!这么一个简单的发放标准,你一个堂堂的国家三甲医院领导班子,都是一群糊涂蛋?会对补助对象和发放范围把握不准?谁信?


为什么没人信?那是因为连普通职工都知道医院的补助发放既不合规也不合理,所以才炸开了锅,本要公示五天,结果五小时就爆雷了!


疫情还在,特殊时期,前方吃紧,你后方紧吃!发国难财,吃人血馒头,这要是事情闹大了,有院领导班子喝一壶的。


  • 好在医院有高人!


院方发觉惹了众怒后,当时就果断的撕了公示,哪怕领导的尊严撕碎一地,也毫不犹豫!毕竟,尊严与帽子相比,孰轻孰重,领导是掂得起份量的!



若有战,召必回!大量医护人员冒着被感染的风险,逆行湖北,与病毒殊死作战,感天动地,令人动容。这场疫情发生以来,一大批医护人员弘扬了敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、无畏生死、大爱无疆的精神,深入前线,血战一线。特别在防控疫情的关键阶段,许多医护人员用责任兑付信任、用生命托举使命,用汗水和辛劳筑起抵御病毒的防火墙。虽然大家“无计生死,不计报酬”,但是英雄不说,国家有数!


其实,医护人员在乎的,并不是少发的钱,而是对他们默默付出的认可和尊重。令医务人员难以接受的是自己在疫情中的努力和牺牲,就这么被领导视而不见,就这么被领导收入囊中,就这么被一笔抹杀,还光明正大的公示!这不是论功行赏,而是欺负老实人,玩弄听话的人,羞辱做事的人!是欺上瞒下,是贪功渎职!


对参加一线疫情防控的医务和防疫工作者,按照风险程度等因素,分别给予每人每天300元、200元补助,这是党对奋战在一线医务工作者的切实关怀,这补助资金是由中央财政全额负担的。是“戴帽子”划拨下来的,是明确指定给置身于抗疫一线的医务人员的。这个钱是一条高压线,谁伸出弄虚作假欺上瞒下不公平的手,谁就是惹祸上身!这时候,你也敢割韭菜炒鸡蛋,端上自家的饭桌?



下民可虐,上苍难欺!危险冲锋时候职工上,下山分果实时领导上,这种吃像太难看!


领导吃肉我们不介意,领头拿大头我们也理解。但是领导不干活只吃肉,还让干活儿的人看着自己吃肉,只给干活的喝汤,甚至不给汤喝,这就太过分了,一心为了私利,毫无脸面可言。我不知道,怎么还好意思公示,就不怕天打雷轰!


这种欺负现象的存在,是权利与义务不配套。有些工作,权利超大而责任极小,这叫肥缺,叫美差,经常性的处于争抢之中。有些岗位或工作,权利极小而责任超大。工作量大到怕人,利益分配毛也没一根,还被人无休批评指责。一个人如果老是被弄到这个位置上,那就是张文宏教授所说的,被人欺负了。那为啥,人类社会不把权利与责任,弄到配套了?问出这句话来,必是那个被人欺负到极惨的人。因为你不是一般的幼稚,属于成人社会的优质易欺品。你若盛开,清风徐来。你若不开,头顶锅盖。


或许正是鉴于此,才诞生了伟大的“公示”这一制度设计。我们真的要感谢有“公示”这一制度,否则这些在一线抗击疫情的医护人员申冤都没有证据。钱是好东西也是坏东西,眼睛红了,心就黑了!公开公示都尚且如此,明里都这样让人心碎一地,暗里该怎样落下一地鸡毛?真是令人心寒又心惊!


但愿被撕掉的,只是几张纸,而不是其它。但愿修改后重新公示的,不只是几张纸,还有公平与公正,还有价值和意义。


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